FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO

Factores de Riesgo Ergonómico: Aquéllos que pueden conllevar sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos o posturas forzadas en el trabajo desarrollado, con la consecuente fatiga, errores, accidentes y enfermedades de trabajo, derivado del equipo de cómputo, herramientas (incluidas las TIC´s) o puesto de trabajo. Fuente: DOF: 08/06/2023. NORMA Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

LA RENUNCIA Y FINIQUITO LABORAL.

En primer termino, en la vida diaria de las relaciones laborales se utilizan mucho tales documentos legales. Solo es un formulario de renuncia y finiquito, pero puedes adaptarlo a tus necesidades. En segundo lugar, algunos trabajadores invocan el uso de la violencia cuando el patrón exhibe la renuncia. Por ello, esta tesis puede ayudarte. JURISPRUDENCIA. … Leer más

PENSIONES IMSS

PENSIONES IMSS. Las pensiones que puedes tramitar ante el Instituto Méxicano del Seguro Social son las siguientes: CESANTÍA EN EDAD AVANZADA VEJEZ VIUDEZ ORFANDAD INCAPACIDAD PERMANENTE INVALIDEZ ASCENDIENTE (PADRES) Otros temas: BENEFICIARIOS IMSS

BENEFICIARIOS IMSS

Los beneficiarios IMSS de un asegurado son los siguientes: 1.- El cónyuge. 2.- El concubino o concubino (5 años de vida común). 3.- Hijos menores de 16 años. 4.- Mayores de edad que no pueden mantenerse por sí mismos y/o con asignaciones familiares. 5.- Padres del asegurado si viven en su domicilio. ¿QUÉ PUEDEN SOLICITAR … Leer más

ASESORÍA JURÍDICA LABORAL

Preguntas y respuestas sobre el Derecho Laboral. Despidos, renuncias, contratos de trabajo, sindicatos, reglamentos del trabajo. Procuraduría del Trabajo y Tribunales Laborales. Indemnizaciones, avisos de despido. Abogado laboralista. ¿ QUÉ ES EL ACOSO LABORAL ? SUBCONTRATACIÓN EN MÉXICO. Los derechos laborales de los trabajadores en México.

LA CONCILIACIÓN LABORAL PREJUDICIAL OBLIGATORIA EN MÉXICO

La conciliación laboral prejudicial obligatoria NO aplica para los siguientes casos o conflictos laborales: La designación de beneficiarios de un trabajador que falleció. Sobre prestaciones de seguridad social (Accidentes y riesgos de Trabajo, Enfermedades, e Invalidez; Maternidad y Guarderías; Pensiones). Disputa de Titularidad de Sindicatos. Impugnación de los Estatutos de Sindicatos. Si tienes alguno de … Leer más

DOMICILIOS DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

Domicilios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral Oficinas Estatales y de Apoyo, en las Entidades Federativas de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz de Ignacio de la Llave: 1. Oficina Estatal de Aguascalientes, con domicilio ubicado en Avenida Adolfo López Mateos, … Leer más

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Te presentamos un ejemplo de contrato colectivo de trabajo. Adáptalo a tu caso concreto. “CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ________________ REPRESENTADA POR ______________ CON DOMICILIO EN _________________ Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ___________________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________ Y POR EL … Leer más

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Te presentamos un ejemplo de un contrato individual de trabajo. Conforme a la Ley Federal del Trabajo de México “CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO que celebran por una parte el señor JOSE LUIS   a quien en lo sucesivo se le llamara “EL PATRON” y por la otra el señor FRANCISCO JAVIER  , … Leer más

CONVENIO 189 SOBRE EL TRABAJO DECENTE

El convenio 189 CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICO. La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 1.º de junio de 2011 en su centésima … Leer más