En México, el aguinaldo es un derecho de los trabajadores conforme al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. La cantidad que debe pagarse por aguinaldo son 15 quince dias de salario por lo menos. Es decir, un patrón tiene que pagar los quince dias de salario o más, algunos otorgan 30 dias, 45 y hasta 90 dias. El mínimo son 15 días de salario por ese concepto. El salario que debe servir de base para el pago del aguinaldo es la cantidad diaria que ordinariamente recibe el trabajador por su trabajo, no el salario base o tabular, sino la cantidad que recibe normalmente por su trabajo.
Artículo 87 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.